Banii pot aduce fericirea, daca sunt cheltuiti cu cap

Fericirea poate fi cumparata? Uneori. Si pana la un punct. Odata ce dispui de suficienti bani incat sa-ti poti satisface nevoile elementare, adica nu mai trebuie sa iti faci griji pentru mancare, imbracaminte, ai un acoperis deasupra capului si iti mai ramane o suma si pentru cheltuieli neprevazute, nu prea mai conteaza cati bani vei castiga in plus. Nu vei fi mai fericit. Asa ne spun studiile.

http://www.reghinonline.aaz.ro 

Asadar, dat fiind faptul ca nu ai nevoie de mai multi bani ca sa fii fericit, inseamna ca, daca nu esti fericit, nu stii cum sa-ti cheltui banii in mod corect. Cum ar trebui sa ne cheltuim banii ca sa fim mai fericiti? Exista o reteta secreta?

Nu, nu exista o reteta, dar exista cateva principii care au fost elaborate de-a lungul timpului si au scopul de a ne ajuta sa folosim banii cu cap. Iata cateva dintre acestea:

1. Cumpara mai multe experiente si mai putine lucruri
Lucrurile sunt trecatoare. Ne obisnuim foarte repede cu ele si apoi le dam uitarii. Lucrurile se uzeaza. Experientele insa sunt cu adevarat unice. Acestea iti raman impregnate in memorie si te poti intoarce oricand la ele. Ori de cate ori ai posibilitatea, alege sa investesti bani in experiente, cum ar fi o excursie inedita, un concert sau o plimbare in afara orasului, in loc sa iti cumperi doar lucruri.

2. Ajuta-i si pe ceilalti
Fiind niste fiinte sociale, oamenii au nevoie sa comunice si sa relationeze cu semenii lor. Daca ne putem folosi de bani pentru a crea relatii mai profunde cu ceilalti si a da nastere unor sentimente pozitive, de ce nu am face-o? Daca alegi sa oferi ceva si celuilalt, devii chiar tu mai fericit.

3. Cumpara mai multe placeri marunte, in loc sa cumperi mai putine placeri mari
Ne obisnuim foarte repede cu orice lucru nou, inclusiv cu achizitiile importante. Daca vrei sa fii fericit un timp indelungat, alege lucrurile marunte. Cand vine vorba de fericire, frecventa este mai importanta decat intensitatea. Mai multe placeri mici sunt mai eficiente decat o singura placere mare.

4. Fara cumparaturi impulsive
Deoarece vrem satisfactie imediata, avem tendinta sa cumparam produse care sunt fie prea scumpe, fie nu sunt ceea ce ne dorim cu adevarat. Cumparaturile impulsive nu ne permit sa luam decizii rationale si elimina din ecuatie sentimentul de anticipare, care reprezinta de fapt cea mai mare sursa a fericirii. Pentru o fericire indelungata, este indicat sa iti acorzi o perioada de gandire inainte sa faci o achizitie.

5. Evita sa faci prea multe comparatii intre produse
Atunci cand comparam mai multe produse, vom lua in calcul diverse criterii, cum ar fi pretul, caracteristicile, fiabilitatea, etc. Insa nu ne gandim care dintre produse ne va face mai fericiti. Cu alte cuvinte, poti cumpara o ciocolata cu 2 lei mai ieftina, insa s-ar putea ca aceasta sa nu iti placa deloc la gust. Nu incepe sa compari produsele doar de dragul comparatiei, incearca sa iei in considerare doar criteriile care te vor face mai fericit. Adica poti cumpara ciocolata mai scumpa daca aceasta este mai buna la gust. Pana la urma, la ce bun sa economisesti niste bani daca nu te poti bucura de produsul respectiv?

6. Ia in calcul opiniile altora
Daca un anumit produs este pe placul multor persoane, atunci probabil ca iti va placea si tie. Ia in considerare recenziile de produs si opiniile celorlalti consumatori inainte sa te hotarasti sa cumperi ceva. De multe ori, nu putem prezice singuri cat de mult ne va placea un anumit produs.

Asadar, alege sa cheltuiesti banii intr-un mod mai „intelept”!

Sursa: Lifehacker.com

Autor: Adelina Moisan

http://www.reghinonline.aaz.ro

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

10 sfaturi pentru planificarea bugetului personal

10 lucruri de considerat atunci cand planificati bugetul si stabiliti prioritatile dvs. financiare
Analizeaza-ti bugetul pentru a afla in ce situatie sunt finantele tale si elaboreaza o lista de prioritati (rate la banca, economisire pt. copii, cheltuiele necesare, etc.).


1. Limitati obiectivele

Probabil nu veti realiza toate obiectivele financiare la care ati visat vreaodata. Asadar, identificati cu precizie toate telurile, dupa care hotarati care sunt cele mai semnificative dintre acestea pentru dvs. Prin concentrarea eforturilor dumneavoastra, aveti o sansa mai buna de a realiza ceea ce conteaza cel mai mult.

2. Concentrati-va asupra obiectivelor care conteaza

Pentru a realiza obiectivele primare, adesea va trebui sa amanati cele preferate dar mai putin importante in favoarea celor care nu sufera amanare.




3. Fiti-ti pregatiti pentru conflicte.

Orice obiectiv onorabil, de multe ori, poate intra in conflict cu o oarecare alt tel. Atunci cand va confruntati cu o asemenea situatie, ar trebui sa va intrebati: Care dintre cele doua obiective ma va afecta mai mult in caz de amanare ?

4. Tine-ti timpul de partea dvs.

Timpul este cel mai important aliat de care aveti nevoie în atingerea obiectivelor dvs.. Bani depozitati în conturi purtatoare de dobanzi sau investiti inteligente realizeaza castiguri. Cu cat aveti mai mult timp, cu atat aveti mai mult de castigat. Varsta dvs. este un factor important- tinerii (care au mai mult timp la dispozitie pentru a cladi cuibul) pot investii timp intr-un mod mai diferit de cei care au o varsta mai inaintata. In general, tinerii isi asuma riscuri mai mari comparativ cu cei care sunt mai in varsta, avand in vedere orizontul mai larg al investitiilor.

5. Alegeti cu atentie

In elaborarea listei de obiective, ar trebui sa considerati lucrurile care va ajuta sa va simti in siguranta din punct de vedere financiar, fericit si implinit. Fondurile de urgenta, iesirea din datorii si plata meditatiilror pentru copii, sunt cateva dintre elementele care apar pe lista. Odata ce ati intocmit lista, trebuie sa organizati punctele in ordinea importantei acestora.

6. Includeti membrii familiei.

Daca aveti un sot/sotie sau partener de viata, asigurati-va ca aceasta persoana face parte din procesul de stabilire a obiectivelor. Copiii, de asemenea, ar trebui sa aiba un cuvant de spus in privinta obiectivelor care ii afecteaz?.




7. Incepeti acum

Cu cat asteptati mai mult, cu atat va fi mai dificila munca pentru atingerea acestor obiective. Cu cat asteptati mai mult cu atat va scad sansele de a realiza rentabilitate din investitii.

8. Fiti critici cu lucrurile importante

Odata ce ati stabilit prioritatile pe lista obiectivelor, mentineti cheltuielile in friu. Atunci cand trebuie sa efectuati o plata substantiala e bine sa va intrebati: Acest lucru ma aduce mai aproape sau ma indeparteaza de obiectivele mele primare ? In cazul in care o asemnea plata mare nu va ajuta in realizarea telului dvs., atunci incercati sa o reduceti sau sa o amanati. Daca plata unei vacante costisitoare in strainatate scade fondurile dvs. pentru colegiul copiilior dvs., atunci ar fi corespunzator sa va limitati la o vacanta in tara.

9. Nu fiti prea critici in privinta lucrurilor marunte

Deci aceasta lectie va încurajeaza sa va concentrati asupra lucrurilor semificative, planurilor pe termen mai lung, unei vieti traite pe principuiul “aici si acum’’, iar majoritatea cheltuielior dvs. sa continue sa fie cele de zi de zi, incluzand si cele doar de dragul distractiei. Este inregula, atata vreme cat si nevoile tale pe termen lung sunt luate in considerare.

10. Fiti pregatiti pentru schimbari

Nevoile si dorintele se vor modifica pe masura ce inaintati in varsta, astfel, ar trebui sa re evaluati prioritatile dumneavoastra cel putin o data la cinci ani.




Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Împrumutul... ne ajuta sau nu?

Este deja un lucru mult prea evident și cunoscut că ceea ce se întâmplă - efectele crizei financiare - în întreaga lume este pornit din lăcomia de a avea mai mult, mult mai mult decât ne putem permite, mai repede decât ne putem permite.

O mentalitate hrănită de ideea că resursele pot fi folosite, chiar dacă nu se află în posesie, în primul rând prin împrumut, o idee folosită în detrimentul conceptului de bunăstare. Băncile au rafinat acest concept și o parte din sistemul financiar l-a transformat în așa măsură încât s-a ajuns la împrumut pentru a plăti împrumutul inițial și la împrumut din banii altora pentru a crea profit.

Desigur, o parte din aspectele care țin de mecanismele financiare sunt valide și respectă chiar principii morale și principii sănătoase de bază, mai ales pe acelea care înseamnă un sprijin real pentru afaceri și persoane care să folosească banii împrumutați pentru a produce ceva. Este esențial acest concept de a produce, de a crea, de a aduce un ROI (Return On Investment) pozitiv.
O parte din problemele financiare de astăzi sunt generate și de hiperprofesionalizarea financiară, care a creat profesioniști ce pot să găsească acele breșe în sistem pentru a crea ceva aparent profitabil, mai ales pe termen scurt, dar care parazitează în ansamblu un sistem, care devine progresiv ineficient și distructiv. Parabola unui virus informatic este ilustrativă în acest context.

Soluții există, desigur, și poartă multe nume.

În esență, ceea ce poate fi luat ca reper moral al situației, ideea de a împrumuta ar trebui să dispară, ceea ce este practic imposibil, este un lucru care face parte din cultura noastră.
Dacă acest lucru nu este posibil, atunci poate că a reduce din uzanța acestui concept - a împrumuta - poate duce la diminuarea efectelor negative masive; împrumut doar pentru oportunități de dezvoltare și de producere profit, nu și pentru a acoperi doar niște pierderi nedublate de un plan de restructurare eficient și eficace.

Tu ce parere ai?

Cum putem folosi împrumutul astfel încât să-i diminuăm din impactul financiar?

Posteaza comentariul tau !!!

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Decizii corecte versus regrete tardive

"Cand nu stim ce pierdem, ni se pare ca suntem mai destepti "- Adrian Trasca

Majoritatea oamenii cred ca li s-a pus o pecete pe cap si ca asa trebuie sa se chinuie toata viata: cu un serviciu care nu le face placere, cu un venit limitat, sefi, foarte putin timp liber, agitatie, stres, etc.

Cand stai de vorba cu majoritatea oamenilor de peste 75 sau 85 de ani si ii intrebi: "Ce ai fi facut diferit in viata ta?" , se poate observa o repetitie in raspunsurile lor. Multi vor spune:

"Regret ca nu am facut mai mult din ceea ce vroiam sa fac."
"Regret ca nu am putut fi mai mult timp langa cei dragi. "
"Regret ca am fost condus(a) de altii atata timp. "
"Regret ca nu am riscat mai mult."
"Regret ca am lasat pe altii sa ia decizii in locul meu. "
"Regret ca deciziile mele nu au fost mai bune."


Dupa cum ti-ai dat si tu seama, repetitia este cuvantul "regret". Cuvantul "regret" in greaca veche inseamna "decizie". Acesti oameni pur si simplu nu au luat deciziile potrivite la momentul potrivit si acum regreta. Dar de ce au ajuns acesti oameni sa regrete ceea ce au facut sau ceea ce nu au facut in viata?

Care crezi ca este motivul ? 


Este oare mediul nefavorabil in care au trait, ?
Este oare familia modesta in care s-au nascut si unde au crescut ?
Sa fie oare vorba de ignoranta ?
Sa fie oare lipsa unui scop in viata ?
Poate lipsa educatiei ?
Poate o stare de sanatate precara ?
Poate sa fie lenea sau obiceiul de a lasa pe maine ceea ce putea face astazi ?
Pot fi influentele negative din mediul in care au trait ?
Sa fie oare lipsa unei decizii de a se ridica deasupra mediocritatii ?
Sa fie frica de esec ?
Sa fie frica de succes ?
Poate sa fie lipsa gandirii pentru sine ?
Poate sa fie lipsa unui capital de investit ?
Sau poate fi credinta ca altcineva este responsabil pentru propria lor viata? 


Adevarul, fie ca iti place, fie ca nu iti place, este ca fiecare om este responsabil pentru propria lui viata si lipsa unei decizii de a-si lua viata in propriile maini, este principala cauza pentru care oamenii ajung sa regrete ca au trait o viata in mediocritate, desi povestea lor putea fi cu totul alta daca deciziile lor erau altele. 
Dar, de ce sa regreti ? De ce sa nu faci ? Trecutul nu mai poate fi schimbat, dar viitorul poate fi schimbat prin deciziile pe care le faci in prezent ! 
Vrei sa ai stilul de viata pe care ti-l doresti ?
Vrei sa ai masinile, casele, calatoriile pe care le doresti ?Vrei sa ai libertate financiara?Vrei sa faci ce vrei, cand vrei, unde vrei, cu cine vrei, de cate ori vrei ? 


Daca raspunsul este DA hotarat, atunci e timpul sa-ti iei viata in proprile maini si sa decizii ce vei face de acum inainte. Viata inseamna decizii si chiar daca atunci cand erai copil si adolescent erau luate decizii in locul tau, acum ai libertatea de a decide ce vrei TU cu adevarat. 


Vei reusi sa creezi un impact pozitiv viata ta, cu conditia sa te folosesti de informatiile din acest articol de educatie financiara si sa le pui in practica. Din articolele postate pana acum pe acest blog, ai invatat care sunt principiile de baza, cu ajutorul carora oamenii bogati, devin bogati. Ai invatat despre puterea unei atitudini pozitive, ai invatat despre valorificarea timpului si a banilor si ai invatat despre active si pasive.

Decizia iti apartine in totalitate.



Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Cele 6 chei ale dezvoltarii personale:

Am intrat,prima oară, în contact cu conceptul de dezvoltare personală undeva prin 2006,daca nu ma insel.
Visul meu era să dezvolt,cat mai bine posibil,"afacerea" pe care tocmai o demarasem,adica sa devin antreprenorul de succes sau sa devin manager pentru o companie care rulează mulţi bani.Eram foarte ambitios
Am zis da, vreau să mă dezvolt personal. Suna bine,nu?
Am fost pus,pentru prima oară, în faţa deciziei de a mă dezvolta personal  şi m-am “fâstâcit” eu aşa, până când am zis: “Da, e cazul măcar să încerc”. A urmat o perioada intensa de studiu si de documentare în care am învăţat foarte multe.Citeam cam tot ce imi cadea in mana,in special de pe internet (interesant este fraprul ca,desi ii cumparasem fiicei mele primul calculator,un "performant Pentium 2 sau 3,nu stiu exact,undeva prin toamna lui 2000,in 2005 cant am instalat internetul nu stiam nici macar sa deschid calculatorul.Pe atunci nu ma pasiona,nu prinsesem acest "virus").De atunci sunt pasionat de ceea ce înseamnă potenţialul uman.

Am început să citesc din ce în ce mai mult şi am realizat că am descoperit nişte tipare, nişte elemente care transpar din toate incercările mele de a deveni mai bun.
Nu am denumit în mod accidental articolul: “Cele 6 chei ale dezvoltării personale”. Ele au fost foarte bine alese şi reprezintă pilonii dezvoltării mele în general.
Pe măsură ce pilonii aceştia devin mai groşi şi mai înalţi, simt că sunt mult mai competent şi mai pregătit pentru orice provocare.
Pilonii pot părea banali, însă până nu îi exersezi cu 100% conştiinţă şi seriozitate în viaţa ta, nu o să îţi dai seama de importanţa lor.
Ceea ce îţi recomand eu din acest articol este să extragi ce ţi se poate potrivi sau poţi adapta şi eventual să citeşti printre rânduri.

Cele 6 chei ale dezvoltarii personale


Cheia1: Productivitate
Ca să te dezvolţi personal trebuie să îţi măreşti productivitatea. Asta presupune să îţi dezvolţi capacitatea de a spune nu ţie şi celor din jur, să fii capabil să te dai bătut sau să mergi ma departe, să fii capabil să alegi intre bine si rau,intre corect si incorect la momentele potrivite şi să faci lucruri pe care trebuie să le faci.
Pe măsură ce eşti mai dezvoltat, devii mai productiv, pentru că reuşeşti să canalizezi mai bine toată energia şi elimini din lucrurile care nu contează pentru tine.

Cheia2. Pasiune combinata cu munca
  Energia în cazul meu are de obicei 2 surse:
 - mediul: oameni, context, spaţiul unde lucrez, informaţia cu care lucrez,
 - ceea ce fac efectiv: munca propriu-zisă
Ştiu să fac foarte multe lucruri, dar accept să fac doar câteva dintre ele.Mai bine mai putine,dar bine facute,decat multe si facute prost.
Întotdeauna încerc să mă limitez la ceea ce îmi place să fac. Cu cât mai sunt pasionat de ceea ce fac, cu atât  mi se pare mai lejer si,fara nici o indoiala, sunt mai productiv.
Faptul că scriu reprezintă o pasiune, dar reprezintă şi o bună parte din munca mea.
În era informaţiei, nimeni nu ar trebui să mai facă lucruri pe care nu şi le doreşte. Cel puţin nu o perioadă îndelungată de timp.

Cheia3. Minte ca de geniu
Nu, nu sunt un geniu. Din contra,consider ca am,in permanenta,ceva nou de invatat.Nici nu ştiu care este IQ-ul meu. Foarte probabil este unul mediu.
Însă abordarea mea este una împrumutată de la mari minţi ale lumii.
Ascult muzică pentru a mă concentra.
Îmi imaginezi rezultatul final.
Fur idei remarcabile ca un artist.

Cheia4. Influentare prin abilitati sociale
În ciuda faptului că nu mă bag în seamă cu mulţi oameni, îmi este foarte uşor să relaţionez cu o persoană nouă.
Mai ales după ce am stabilit un interes sau un duşman comun (Duşmanul comun nu trebuie să fie neapărat o persoană, ci poate fi un concept, un obicei, o idee).
Eu văd,prin abilităţile sociale,nu neapărat o metodă de a cunoaşte oameni noi, ci mai degrabă de a reuşi să influenţezi pozitiv alte persoane sau anumite comportamente de grup.
Faptul că poţi să influenţez pozitiv nişte oameni reprezintă,probabil,principalul motiv pentru care unii oameni vorbesc în public.Pe mine,personal,acest stadiu inca ma depaseste.

Cheia5. Integrarea povestilor in viata proprie
Imi plac mult poveştile şi consider că poţi învăţa foarte uşor dacă reuşeşti să integrezi o lecţie într-o poveste.
Oamenii relaţionează foarte uşor cu personajele dintr-o poveste.Capacitatea de a integra o poveste mi se pare magică.Îmi place să discut cu oameni care au poveşti de viaţă incredibile. Sunt exemple reale, care pot furniza inspiraţie pe termen scurt şi lung.
În general am observat că mulţi se feresc de a povesti viaţa lor sau de a asculta poveştile altora. Probabil se gândesc că o să descopere ceva care o să îi schimbe, iar acest lucru,de cele mai multe ori, îi sperie.

Cheia6. Capacitatea de a constientiza/interpreta
Eu consider că am o singură abilitate de succes. Am capacitatea de a abstractiza o situaţie care aparent nu afişează un tipar.Pot extrage lecţii extrem de utile şi de reale din activităţi banale.
Incerc să observ şi să interpretez ceea ce se întâmplă în jurul meu.
Nu întotdeauna îmi iese, depinde şi de gradul meu de implicare emoţională. Însă când îmi iese, sunt extrem de mândru de ceea ce mă duce capul să fac.
Mulţi au rămas surprinşi de faptul că eu intuiam viitoare relaţii din body language şi din conversaţii.
Cititul ăsta printre rânduri e miraculos şi este foarte util mai ales când aplici aceeaşi tehnică sau abilitate pe tine însuţi şi descoperi că mintea ta acţionează fără ca să apeleze la logică.

Poate veti considera acest aerticol banal si abstract. E posibil.Dar,va spun cu toata sinceritatea ca,pentru mine,aceste metode au functionat. Sunt nişte chei care funcţionează la uşile la care eu bat şi pe care caut să le deschid.
Nu trebuie sa ma copiezi,sau sa pui in practica tot ceea ce am scris.As vrea doar, să înţelegi de unde am plecat şi unde am ajuns,si,in ce masura poti face si tu la fel,cum te poti dezvolta pe domeniul pe care activezi.
Spaţiul de mijloc, îl umpli cu propriile reguli şi concepte. Cele care funcţionează pentru tine. Cele care au logică şi te fac să te simţi entuziasmat în interior, acele lucruri pe care "le simţi".
Dacă ai vreo întrebare pentru mine, o aştept cu cea mai mare plăcere.



Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Revolutia ciudatilor

"Scara succesului nu este niciodata aglomerata pe treapta cea mai de sus" - Napoleon Hill

Pregateste-te acum pentru ceva ... ciudat !

Putem spune ca din perspectiva dorintei de a avea succes in viata, oamenii se impart in doua categorii. Prima categorie este cea inteleasa cel mai bine de catre cei mai multi. Este vorba despre categoria oamenilor obisnuiti.

Acestia prezinta, in mare, urmatoarele caracteristici :
- acorda valoare doar lucrurilor acceptate ca fiind ceva absolut necesar: studii, serviciu, etc.;
- pretind rasplata imediata pentru efortul imediat;
- au proiecte de viitor NU mai mari de cateva saptamani sau cateva luni;
- sunt preocupati exclusiv de asigurarea unui trai decent acum si aici;
- in general, suporta destul de bine constrangerile sociale;
- considera ca ridicarea deasupra conditiei deja existente este o excentricitate rezervata doar unei minoritati;
- sunt ghidati exclusiv de conceptia: "Nu vreau altceva decat un serviciu bun, casa, masina, concedii, carte de munca.";
- abandoneaza foarte repede ceva ce nu-si dovedeste utilitatea imediata sau nu da rapid rezultate;

Altfel spus, aceasta categorie este reprezentata de oamenii "cuminti ", "seriosi ", "cu picioarele pe pamant ". Ei nu pot astepta un rezultat decat de la ceva considerat "serios" de catre cei mai multi.

A doua categorie de oameni este inteleasa cel mai putin de catre cei mai multi. Este vorba despre asa numita categorie a CIUDATILOR.

Acesti oameni, ciudati, prezinta in mare, urmatoarele caracteristici:

- au o mare capacitate de imaginare a viitorului;
- in general, sunt nonconformisti si suporta greu anumite constrangeri sociale ( de exemplu, se impaca foarte greu cu ideea de a merge toata viata la un serviciu );
- sunt orientati foarte mult spre propria lor dorinta;
- refuza sa accepte esecurile, chiar si cand aceste esecuri persista pe termen mai lung;
- sunt foarte increzatori in capacitatea lor de a-si influenta viitorul;

Altfel spus, acesti ciudati dau atentie maxima dorintei lor, ignora parerea majoritatii, perseverenta lor atinge chiar limita absurdului ( adica vor continua chiar si cand totul pare a fi fara speranta ).

Ciudatii sunt ghidati in viata de conceptiile : "Inving sau mor !" ," Daca nu reusesc, macar mor incercand !". Ciudatii vor striga tot timpul: "Libertate, te iubim, ori invingem ori murim !"

Desigur, un om obisnuit va intelege mai greu aceasta conceptie. Insa tocmai din cauza asta oamenii obisnuiti sunt ... oameni obisnuiti, iar ciudatii sunt ... ciudati.


Uite un exemplu, ca sa intelegi mai bine diferenta :

Poate ca un om obisnuit si-ar dori si el, intr-un colt al sufletului, sa aiba o sursa de bani care sa-i permita sa nu mai mearga la serviciu.

Totusi, omul obisnuit va spune: "Da, ar fi frumos, dar e prea greu, e aproape imposibil.; Sigur ca mi-ar conveni, dar nu e de mine, nu cred ca pot face asa ceva si nu cred ca functioneaza. Si, oricum nu am bani sa fac asta".

Un ciudat insa, cand intalneste o oportunitate de dezvoltare si intelege potentialul ei, va spune: "Da, ar fi minunat sa am acest stil de viata: liber, fara sa depind de nimeni si de nimic. Ar fi un dezastru sa continui pentru tot restul vietii ceea ce fac acum. Trebuie sa schimb totul, indiferent de pret ! "

Ceea ce pentru un ciudat este entuziasmant sau pasionant, pentru un om obisnuit este de-a dreptul ingrozitor. De exemplu, daca-i sugerezi unui om obisnuit ideea ca poate va fi nevoie de vreo cativa ani sa persevereze si sa investeasca in dezvoltarea lui, pana sa devina bogat, acel om obisnuit se va "dezumfla" foarte repede, va fi ingrozit si va abandona repede ideea, preferand sa se chinuie in continuare asa cum deja a fost invatat.

Un ciudat, insa, se va comporta exact invers !

Ciudatul spune: "De cat timp e nevoie pentru a-mi vedea visul realitate? De 2 ani? De 5 ani? De 10 ani? Nu conteaza ! Inving sau mor incercand ! Fac asa cum vreau eu, caci alternativa este sa fac mereu ce vor altii ! "

E lesne de inteles: Oamenii obisnuiti, cand afla ce conceptii au astfel de ciudati, ii si eticheteaza ca fiind naivi, visatori, zanatici sau chiar si un pic ... dusi cu mintea.

Oamenii obisnuiti pur si simplu sunt incapabili sa inteleaga ideea ca ciudatii acorda o atentie maxima propriei lor dorinte si ca acesti ciudati ar avea o viata de cosmar daca dorinta lor nu se materializeaza.

Oamenii obisnuiti se simt multumiti doar sa viseze. Ciudatii nu se multumesc doar cu visul. Ciudatii lupta pana la epuizarea totala sau pana la materializarea visului.

Oamenii obisnuiti sunt conformisti si sunt ingroziti de ideea de a iesi din tiparele acceptate. Ciudatii au o doza incredibila de nonconformism si nu se tem nici de cele mai mari obstacole si nici de cele mai mari eforturi, caci dorinta de a-si trai visul pur si simplu ii sufoca.

Daca pentru un om obisnuit ideea de a persevera 10 ani este o nebunie sau o absurditate, pentru un ciudat aceasta idee este doar calea prietenoasa si secretul prin care sa ajunga sa-si guste placerea uriasa a realizarii visului tainic.

Intrebarea este: Oare chiar exista in realitate astfel de ciudati? Raspuns: Exista cu siguranta !

Uite si argumentul: 10% din populatia planetei, castiga 96% din toti banii care exista. Acesti 10% sunt acei ciudati, care au luptat sa isi vada visul implinit si sa traiasca viata pe care si-o doresc.


Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Diversificarea portofoliului de investiții

Recomandarile pe care industria financiară le face cu privire la un portofoliu de investitii sunt,de cele mai multe ori,legate de ideea diversificării acestuia portofoliu pe clase diferite de active si/sau pasive, cu riscuri diferite, tocmai pentru a păstra un echilibru în situatiile când unele tipuri de instrumente sunt pe verde iar altele pe rosu.

Hmm! Să reflectăm putin!

Dacă aprofundăm logica de mai sus, perfect validă de altfel, să vedem ce să intimplă. In situatia în care există acest echilibru între instrumentele financiare din portofoliu, atunci când unele cresc, altele scad. Deci, practic, nu se intimplă nimic în contul meu de client, pentru că ce se castigă pe o parte, se pierde pe alta. Corect?! Da!
Adică ceea ce am făcut eu a fost doar sa gasesc o modalitate prin care sa-mi pastrez banii, deci sa nu-mi pierd banii, în acelasi timp fiind în mijlocul evenimentelor care pot face bani.

Hmm! Să mai reflectăm putin!

Dacă am bani, adică există un nivel de bunastare suficienta, atunci gandirea de mai sus este salutară Si este important de lucrat cu ea, atata vreme cat nu caut să produc bani în plus, sau cel putin nu într-o măsură competitivă.

Daca vreau să fac bani, atunci cred că voi gandi putin altfel. Ceea ce vreau sa fac este să maximizez sansele de a produce cat mai multi bani cu cei pe care ii pun la bataie. Se pastreaza foarte real riscul ca acesti bani sa se diminueze drastic, daca vorbim de investitii financiare. Dar acest lucru poate fi gestionat eficient si eficace prin profesionisti in investitii.

Cu alte cuvinte, parafrazând o vorbă de duh ("Sunt prea sarac sa-mi permit lucruri ieftine!"), "Nu-mi permit să fiu conservator cu banii mei, pentru că vreau mai multi". Sau mai vechea zicala: "Nu am ce pierde!"
Desigur că există solutii bune si pentru mine! Iar o parte din ele se refera la optiunile pe care le am pe programele de investitii administrate prin asiguratori, în special prin produsele de asigurare cu componenta investitională de tip Unit-Linked. .

*****

Nu este nevoie sa gândesti ca mine, iar orice decizie de investitie trebuie luată după o analiză serioasă si cu concursul profesionistilor.
Dar, fiti atenti si la cine vă consiliază! 

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Cadoul actual este crtea,in format PDF,intitulata "Cum sa traim",aparuta in anul 1912 la editura "Asociatiunii",Sibiu. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Niciodata nu e prea tarziu!

Parerea mea este ca poate aplica si in afaceri


Depinde de fiecare cum vede,sau mai bine zis,cum intelege "talcul" acestei prezentari.Voi ce ziceti?As aprecia sa postati parerile voastre.


Ati zburat vreodata cu parapanta? Nu ati zburat? E ok, puteti amana momentul pana la varsta pensionarii. Sau chiar pana la 100 de ani, asa cum a facut aceasta doamna, care la 104 ani s-a dat cu parapanta. S-a indragostit de sporturile extreme abia la 80 de ani, atunci cand un nepot a dus-o la o competitie de bungee jumping


Click here to play video


Vezi parerea unui  antreprenor pur sange despre succesul antreprenorial si secretele care stau la baza acestuia.
Urmareste-l pe Dan Stefan, in cadrul conferintei "Antreprenori pe scena"!




Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Cadoul actual este crtea,in format PDF,intitulata "Cum sa traim",aparuta in anul 1912 la editura "Asociatiunii",Sibiu. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Metode de promovare I

Promovare Online

Multi antreprenori cred ca problema fundamentala in marketing este sa-i convingi pe potentialii clienti ca oferi un produs sau serviciu mai bun. De fapt, ei trebuie sa stie ca tu existi si esti aproape de ei. Campaniile de promovare online se stabilesc in functie de obiectivele ce trebuiesc atinse. Fie ca vrei sa faci branding, sa cresti numarul vizitatorilor pe site sau sa ai mai multi clienti noi vom veni intotdeauna cu cea mai buna strategie de marketing. Avantajele publicitatii online sunt multiple: costuri reduse fata de alte medii,  posibilitatea de a targheta publicul tinta si poate cel mai important, se pot estima si masura rezultatele. Campaniile se pot adapta din mers astfel incat rezultatele obtinute sa fie maxime.

Pentru realizarea unor campanii de succes este nevoie de analiza atenta a business-ului clientului, intelegerea lui si a domeniului de activitate. Publicitatea online permite realizarea unor teste de eficientizare a campaniilor, astfel vom sti care este mixul optim pentru promovarea afacerii tale. Pentru ca fiecare business este diferit, iti oferim consultanta si strategia de care ai tu nevoie.

In concluzie, degeaba ai cele mai minunate produse daca nu sunt cunoscute si nu oferi servicii exceptionale. Fii usor de contactat, ofera un plus de valoare,  fii recomandabil si pastreaza-ti clientii aproape . Noi facem :

• Consultanta / strategie de marketing online
• Promovare in social media (facebook, twitter, linkedin, bloguri, forumuri, etc )
• Campanii Google AdWords (atat prin anunturi text cat si cu bannere)
• Campanii prin Facebook-ads (reclama platita pe Facebook, perfect targetabila, cu plata la click)
• Media Buying (achizitionarea de spatii publicitare pentru bannere si advertoriale)
• Email Marketing / Direct mail-ing

Ce se mai poate face pentru afacerea ta ?

• Online Copywriting – realizarea unor texte de impact pentru reclame sau site
• Realizarea de bannere atractive si de impact , proiecte speciale de imagine
• PR online – comunicate de presa, concursuri si aplicatii online

 

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Cadoul actual este crtea,in format PDF,intitulata "Cum sa traim",aparuta in anul 1912 la editura "Asociatiunii",Sibiu. Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Greseli ale cumparatorilor de locuinte!

In articolul urmator va prezentam top 3 greseli pe care le-am remarcat la cumparatorii de locuinte in procesul de achizitie.

Atat in perioada boom-ului imobiliar cat si in prezent, in conditiile unei piete imobiliare in cadrul careia preturile locuintelor se apropie de pragul de jos, am remarcat o serie de greseli pe care le fac cei care cumpara. Astfel am intocmit un top al celor mai raspandite 3 greseli in procesul de achizitie a unei locuinte:

1. Finisaje vs locatie.

Esti dispus sa platesti mai mult pentru o locuinta care arata mai bine? Atentie! Este foarte probabil sa te lasi condus de sentimente si sa faci o achizitie proasta. Finisajele s-ar putea sa nu fie la calitatea prezentata de vanzator si nici la preturile pe care le auzi. Mai mult, fiecare dintre noi isi va personaliza locuinta mai devreme sau mai tarziu, conform propriilor preferinte, atat in ceea ce priveste functionalitatea cat si materialele folosite sau paleta de culori. Mai ales ca e vorba de o achizitie pe termen lung. Cel mai important lucru, atunci cand iti cauti o locuinta este zona in care este plasata. Sa fii mai aproape de serviciu, de scoala, de prieteni, etc, sa ai acces la facilitati de transport, de alimentatie, de petrecere a timpului liber, ar trebui sa constituie punctul de plecare atunci cand pornesti la drum. Locatia casei cumparate nu o poti schimba, finisajele da!

2. Calitate vs pret.

Am remarcat, draga cumparatorule, ca esti tentat sa negociezi. Nu e un lucru rau, dar nu o fa nechibzuit, de la prima strangere de mana. Cei mai multi dintre cumparatori petrec o buna parte din intalnirea de vizionare discutand despre pretul locuintei, dar nu despre data la care au fost facute ultimele imbunatatiri; despre pret, dar nu despre zona si vecini; despre pret dar nu despre conditiile de plata. Calitatea unei oferte nu consta in varul proaspat de pe pereti sau in numarul de camere al profilului de termopan. Aceasta este asa-numita "calitate palpabila". Calitatea reala consta in functionalitatea unei locuinte, pornind de la modul de distributie a camerelor, pana la facilitatile zonei in care este plasata. Ai facut o achizitie buna atunci cand ai cumparat o locuinta ideala pentru confortul tau si al familiei tale, nu atunci cand ai platit mai putin!

3. Hotarare vs indecizie.

Experienta ne spune ca, atunci cand esti in fata unei incercari, fie ca e vorba de cumparerea unei locuinte, fie orice alta problema din viata ta, capacitatea de a te aduna si a lua o hotarare in cel mai scurt timp este solutia castigatoare. Nu trebuie sa amani un raspuns, fa o oferta. Nu ai nimic de pierdut! Pentru asta nu trebuie sa-ti asumi riscuri. Riscurile si le asume cei ce nu sunt stapani pe situatie. Cand pornesti in cautarea unei locuinte asigura-te ca ai toate datele cu privire la tipul de locuinta cautat, zona unde sa fie plasata, modalitatea de plata, etc. Legat de acest ultim aspect, iti oferim un sfat bonus: alege un consilier de credite bun, care cunoaste bine pasii ce urmeaza a fi facuti pentru obtinerea creditului(eventual mici scurtaturi) decat sa alergi in cautarea creditului cel mai ieftin de pe piata. Vei economisi ceva maruntis dar vei pierde foarte mult timp. Ba, mai mult, poate nici nu vei obtine banii necesari

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. Cadoul actual este crtea,in format PDF,intitulata "Cum sa traim",aparuta in anul 1912 la editura "Asociatiunii",Sibiu.
Daca nu cer prea mult si daca crezi ca articolul merita,foloseste si butoanele de mai jos.Multumesc.

Doua cuvinte magice

Doua cuvinte au puterea de a-ti schimba radical modul in care traiesti si venitul pe care il ai in acest moment. Aceste doua cuvinte sunt: PASIVE si ACTIVE.

Ce sunt PASIVELE ?

Cat mai simplu si pe inteles, pasivele sunt "ceva" ce-ti scoate bani din buzunar si nu iti mai aduce alti bani. Hai sa analizam cateva exemple, ca sa intelegi cat mai bine ce inseamna pasivele. Sa spunem ca esti salariat, iar salariul primit lunar iti permite sa faci rate pentru a cumpara o masina noua. Este necesara masina? Desigur, insa, ai investit in pasive, adica in ceva care iti va scoate si mai multi bani din buzunar.

Cand cumperi un televizor, ai investit in pasive, pentru ca televizorul nu-ti mai aduce alti bani. Cand cumperi haine, ai investit in pasive, pentru ca aceste haine nu-ti mai aduc alti bani. Cand cumperi mobilier, ai investit in pasive, pentru ca acest mobilier nu-ti mai aduce alti bani.

Trebuie sa intelegi corect: nimeni nu-ti interzice sa cumperi masini, haine sau obiecte de lux. Problema este ca foarte multi oameni aleg doar aceasta varianta: banii pe care ii castiga ii investesc numai in pasive, adica in ceva ce nu le mai aduce alti bani.

Si pentru ca aceste pasive nu le mai aduc alti bani, vor fi nevoiti sa "cerseasca" o marire de salariu sau sa munceasca mai multe ore, ca sa castige mai multi bani. Iar banii obtinuti in plus ii vor investi iarasi in alte pasive si tot asa. Astfel majoritatea oamenilor stagneaza (sau chiar ajung sa aiba datorii foarte mari) pentru ca sunt prinsi in acest cerc vicios si nu stiu cum sa iasa din el.

Cum iti dai seama daca investesti in pasive ? Simplu: gandeste-te daca acel "ceva" in care ai investit iti mai aduce alti bani.
Exemple se pot da nenumarate: atunci cand banii se duc pentru a cumpara o batista, farfurii, mancare, masini, haine, bijuterii, electrocasnice, tablouri, animale, etc, ai achizitionat pasive, daca acestea nu-ti mai aduc alti bani. Chiar si casa in care locuiesti intra in aceasta categorie, pentru ca iti scoate in fiecare luna bani din buzunar (pentru intretinere, curent electric, apa, gaz, etc.)

Cei mai multi oameni au probleme financiare, din doua cauze principale:

1) Sunt "educati " sa investeasca numai in pasive. Aceasta este mentalitatea salariatului (chiar si a liber-profesionistului): sa aiba o sursa stabila de bani, pe care apoi sa-i cheltuiasca. Schema este simpla: castig bani - cheltuiesc bani. ATAT !

2) Vor sa obtina totul acum, imediat. De exemplu, cand cineva reuseste sa se angajeze cu un salariu mai mare, isi face imediat rate pentru a-si cumpara o masina mai buna, un frigider mai bun, un televizor mai mare, un aragaz mai performant, un mobilier mai nou, o casa mai mare, etc. Pentru a-si achita aceste rate (contravaloarea pasivelor), angajatul va trebui sa mearga mereu la serviciu.
Daca vrea si mai mult lux, va trebui sa munceasca si mai multe ore si astfel angajatul devine sclavul banilor sau sclavul propriului stil de viata. Ca sa-si intretina luxul in care s-a obisnuit sa traiasca, angajatul va trebui sa mearga mereu la munca, sa faca chiar si ore suplimentare. Si astfel, angajatul devine doar un sclav bine platit.

Desigur, exista si oameni care abia isi permit sa-si cheltuiasca salariul pe strictul necesar. Insa nici acesti oameni nu vor gasi scuze, in cazul in care s-ar gandi sa inventarieze mai bine acest "strict necesar".

Indiferent cat castigi acum (mult sau putin), cati bani investesti lunar in pasive care, de fapt, nu-ti erau asa de necesare si nici alti bani nu-ti mai aduc?

Regula este clara: indiferent daca ai sau nu un loc de munca, indiferent daca ai sau nu un salariu mare, atata vreme cat investesti numai in pasive, adica in orice altceva care nu iti aduce alti bani, ci doar iti scoate bani din buzunar, vei fi un simplu sclav al banilor.

Asadar, sa investesti numai in pasive, inseamna sa te indrepti garantat spre o viata FARA TIMP LIBER si astfel in schimbul banilor pierzi singurul lucru din lume, care nu il vei mai recupera niciodata.

Contrar PASIVELOR, sunt ACTIVELE !

Ce sunt ACTIVELE ?
Activele reprezinta "ceva" care iti aduc alti bani, ( sau valoare: fizica, mentala, spirituala) dupa ce ai investit in ele, indiferent daca lucrezi sau nu.
De exemplu, investesti bani intr-un apartament, pe care il oferi apoi in chirie. Apartamentul face parte din categoria activelor, in aceasta situatie, deoarece de pe urma lui castigi alti bani. Apoi, o parte din banii stransi de pe chirie ii investesti in alte apartamente pe care le oferi cu chirie si tot asa. Aceste active iti aduc si mai multi bani. Profitul il reinvestesti mereu in active si astfel castigi din ce in ce mai multi bani.
Investitiile in propria persoana (care iti aduc valoare) sunt tot active. Exemple de active care iti aduc valoare fizica, mentala sau spirituala ar putea fi: o carte, un abonament la o sala, un curs de specializare intr-un domeniu care te pasioneaza, un curs de educatie financiara (chiar daca este gratuit, tu investesti timp pentru a citi aceste articole) .... etc.

Retine aceste aspecte:
- pasivele sunt acel "ceva" care iti scot bani din buzunar, fara sa iti mai aduca alti bani

- activele sunt acel "ceva" care iti baga bani in buzunar (sau iti ofera valoare), odata ce ai investit in ele.

Desigur, pentru a scapa de problemele financiare, trebuie sa existe un echilibru. Dai bani si pe pasive, dar ai grija mereu sa investesti si in active, adica in ceva care sa produca mai departe bani. Inainte de a da banii pe pasive, investeste in active si cu banii castigati din active vei putea cumpara pasivele.

Cum iti dai seama daca investesti in pasive sau active ? Simplu, iti pui intrebarea: Daca eu investesc in acest "ceva", acest "ceva" imi aduce in continuare alti bani sau imi ofera valoare?

Daca acel "ceva" NU iti aduce alti bani si nici nu iti ofera nici un fel de valoare, inseamna ca investesti in PASIVE. Daca ITI produce alti BANI sau iti ofera valoare inseamna ca investesti in ACTIVE.


In aceste articole am prezentat doua instrumente foarte puternice de castigat bani: VALORIFICAREA si ACTIVELE. Vei deveni cu adevarat bogat, vei deveni cu adevarat un stapan al banilor, NUMAI DACA vei aplica aceste doua instrumente:
 1) VALORIFICAREA: castigi bani multi valorificand timpul altora ( acesta e principiul verificat deja de cei pe care ii cunosti ca fiind foarte bogati ).

2) ACTIVELE: castigi bani multi investind in active, adica in ceva care iti produce mereu alti bani sau iti ofera VALOARE (te ajuta sa te dezvolti).

Va trebui sa te obisnuiesti cu aceste idei, poate cam neobisnuite pentru tine, daca vrei sa devii un om bogat.

Intr-un articol viitor vei afla de ce doar un grup restrans de oameni reusesc sa devina cu adevarat LIBERI (din orice punct de vedere), in timp ce majoritatea isi petrec toata viata intr-o continua lupta pentru supravietuire...

P.S.: Poate pana acum nu ai stiut ce sunt pasivele si ce sunt activele, dar acum stii. Asa ca,acum poti sa faci un calcul aproximativ si sa pastrezi o statistica lunara a banilor care intra in categoria pasivelor si a celor care intra in categoria activelor.

Cati bani investesti lunar in pasive ?
Cati bani investesti lunar in active?

www.anunturireghin.aaz.ro 

Urmareste acest blog,citeste articolele,posteaza comentarii si te voi rasplatii cu cadouri surpriza. 

Cadoul actual este crtea,in format PDF,intitulata "Cum sa traim",aparuta in anul 1912 la editura "Asociatiunii",Sibiu.

Despre schimbul de link-uri

O metoda foarte simpla si foarte avantajoasa din punct de vedere financiar ,dar mai ales,FOARTE  EFICIENTA,de a va prmova afacerea, produsele si serviciile sau,pur si simplu,o pagina personala,pe langa inscrierea paginii Web (in principiu un site sau un blog) in diverse directoare web (care de cele mai multe ori au un timp lung de asteptare,iar la final nu puteti fi sigur ca pagina dumneavoastra va fi aprobata si veti constata ca ati pierdut timpul cu inscrierea degeaba.In plus, majoritatea directoarelor web solicita schimb de link,majoritatea cu pretentia ca link-ul lor sa apara in prima pagina a site-ului dumneavoastra,ceea ce nu este posibil,deoarece prea multe astfel de link-uri puse la un loc,pe aceeasi pagina,duc la penalizarea site-ului de catre motoarele de cautare.) este postarea de BANERE publicitare in paginile site-urilor care accepta acest lucru.



5 criterii de urmarit atunci cand facem schimb de linkuri

 Pentru a obtine rezultatele dorite atunci cand facem schimb de linkuri este important modul de selectare a siteurilor partenere. Iata 5 criterii care ne pot ajuta in alegerea celor mai avantajoase variante:

- Siteuri care sunt optimizate corect: O verificare a modului in care siteul partener este optimizat pentru motoarele de cautare este foarte utila: cum este facuta optimizarea on-page, cum se face link building. Trebuie urmarite totodata si aspectele care tin de atentia acordata experientei utilizatorului, cum ar fi timpul de incarcare, navigarea pe site sau frecventa aparitiei paginilor de eroare.

- Siteuri din aceeasi zona de interes: Este recomandabil sa facem schimbul de linkuri cu siteuri din aceeasi categorie sau industrie. Orice informatie care apare pe siteul nostru trebuie sa fie relevanta pentru vizitatori, iar linkurile catre alte siteuri trebuie sa se incadreze in aceasta regula. De exemplu, o varianta de link exchange pentru un site de retete culinare poate sa fie cea cu un site dedicat produselor ecologice.

- Siteuri cu reputatie buna: Linkurile catre siteuri cu probleme pot sa influenteze reputatia propriului site. Printr-o simpla verificare putem evita schimburile de link cu siteurie care au fost penalizate.

- Siteuri cu pozitionare buna in motoarele de cautare: Un link de la un astfel de site poate functiona ca o dovada a recunoasterii valorii propriului site.

- Siteuri care ofera continut de calitate: Inainte de a alege partenerii de link exchange este bine sa verificam paginile siteurilor acestora. Evaluarea continutului pe care il ofera ne poate ajuta sa facem o alegere buna. Siteurile care ofera continut de calitate vor fi bine pozitionate in motoarele de cautare, iar linkurile obtinute pe aceste siteuri sunt valoroase.

Personal,va recomand un site care incearca sa va vina in ajutor si sa dezvolte acest concept.Il gasiti AICI .

O "lectie" despre cum se fac afaceri de succes

Cum fac evreii afaceri de succes 

Morris îi spune fiului său: "Vreau să te căsătoreşti cu o fată pe care o aleg eu." 

Fiul răspunde: "Îmi pare rău, dar îmi voi alege singur mireasa." 

Morris: "Bine, cum vrei, dar mă gândisem la fiica lui Bill Gates." 

Fiul: "Ok atunci, răspunsul meu este DA." 

Morris se duce apoi la Bill Gates şi-i spune: "Am găsit un soţ pentru fiica ta." 

Bill Gates: "Fiica mea este prea tânără pentru a se căsători."

Morris: "Păcat. Tânărul este vicepreşedinte la World Bank." 

Bill Gates: "Ok atunci, răspunsul meu este DA." 

În final, Morris se duce la preşedintele World Bank şi-i spune: "Cunosc un tânăr pe care-l recomand ca vicepreşedinte al băncii." 

Preşedintele: "Dar sunt deja mai mulţi vicepreşedinţi decât este necesar."

Morris: "Da, dar acest tânăr este ginerele lui Bill Gates." 

Preşedintele: "Ok atunci, răspunsul meu este DA." 

Astfel au evreii succes în afaceri.

Ce ziceti?Se poate pune in practica?Se poate aplica si la noi?Astept comentariile.

NASA - imagini superbe

Imagini superbe,facute publice de NASA.Chiar merita vazute




Va recomand sa vizitati si acest site de anunturi gratuite. http://www.anunturireghin.aaz.ro

Este foarte clar ca sistemul timp contra bani, nu e cea mai eficienta metoda de a castiga bani. Acest sistem doar iti asigura un venit temporar, mai mare sau mai mic.

Angajatul este sclavul serviciului, pentru ca trebuie sa fie prezent mereu la serviciu ca sa ia bani. Liber profesionistul este sclavul banilor, pentru ca, daca vrea sa castige mai multi bani, trebuie sa munceasca mai multe ore.

Desigur, iti aduce venit si sistemul "timp contra bani", DAR NU ESTE EFICIENT, pentru ca se bazeaza numai pe timpul tau individual, iar tu nu ai la dispozitie decat 24 de ore pe zi. Din cauza asta unui angajat nu i se poate dubla salariul; din cauza asta un liber profesionist nu poate castiga niciodata cat si-ar dori si sa-i mai ramana si timp liber.

Ei sunt prinsi in capcana timp contra bani si nu pot iesi din aceasta capcana, decat daca vor incerca cealalta metoda alternativa: sa puna timpul si banii sa lucreze pentru ei.

Cum se iese din capcana timp contra bani ? Prin VALORIFICARE !

Valorificarea inseamna eficienta. Valorificarea, este calea care iti va aduce din ce in ce mai multi bani si care iti asigura din ce in ce mai mult timp liber. Da-mi voie sa-ti explic ce inseamna valorificare:

Atunci cand ai reusit sa cumperi 5 apartamente, pe care le inchiriezi, inseamna ca tu aplici principiul valorificarii. Inseamna ca ai reusit sa iesi din capcana timp contra bani. Ai pus timpul si banii sa lucreze pentru tine. Castigi destul de bine de pe urma apartamentelor inchiriate si te bucuri de o multime de timp liber !

Ai iesit din capcana ! Asta inseamna adevarata libertate financiara, sa castigi bani si sa ai si destul timp liber !

Un angajat poate castiga multi bani lunar, un liber profesionist poate chiar mai mult, dar ei NU AU LIBERTATE, NU POT DISPUNE DE TIMPUL LOR ASA CUM AR DORI !

Ai inceput sa intelegi diferenta dintre cele doua sisteme ?

Daca nu pui timpul si banii sa lucreze pentru tine, adica daca nu valorifici timpul si banii tai, vei munci toata viata ta pentru bani, vei fi sclavul banilor, fara sa-ti mai ramana timp de care sa te bucuri asa cum vrei tu. Daca irosesti timpul, iti irosesti viata, pentru ca viata este construita din timp.

In limba engleza, la baza cuvantului valorificare ( leverage ) sta cuvantul, parghie ( lever ), care provine la randul sau, dintr-un cuvant din franceza veche care insemna a face mai usor, ceea ce descrie destul de precis puterea valorificarii.

Creste productivitatea prin exploatarea maxima a timpului, a efortului si a banilor, daca vrei sa scapi din capcana timp contra bani !

Atunci cand un angajat obisnuit isi schimba timpul contra bani, venitul sau creste liniar. O unitate de timp este echivalenta cu o unitate de bani. Angajatul castiga 100% din propriul efort.

De exemplu, un functionar castiga bani pentru cele 8 ore de serviciu. Un profesor este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Chiar si un liber-profesionist este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un avocat este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un zugrav este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un web designer este platit numai pentru munca pe care o face el singur.

Un arhitect este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un instalator este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un pictor este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un ospatar este platit numai pentru munca pe care o face el singur. Un medic este platit numai pentru munca pe care o face el singur.

Toate acestea sunt exemple in care se vinde timp contra bani. Acesta este sistemul in care angajatii si liber-profesionistii castiga bani: vand timp contra bani. Un om care isi vinde timpul pe bani nu poate munci mai mult de 24 de ore pe zi, ca sa castige mai multi bani.

Si acum intrebarea pe care ar trebui sa ti-o pui chiar tu: preferi sa castigi toata viata ta bani numai in acest sistem?

Daca asta preferi, vei trai toata viata dintr-un venit foarte limitat, iar cea mai mare parte a timpului tau nu iti mai apartine, ci trebuie sa il pui la dispozitia patronului, sefului sau clientilor greu de multumit.


Cum se poate iesi din acest sistem atat de ineficient? Prin VALORIFICARE !


De exemplu, directorul unei fabrici isi valorifica timpul si banii, prin intermediul angajatilor sai. In loc sa castige exclusiv in urma efortului propriu, el primeste o cota parte din efortul tuturor angajatilor. De aceea valorificarea are o putere asa de mare: castigi cate putin din eforturile mai multor oameni.

Henry Ford, inventatorul automobilului, era destul de priceput ca sa construiasca si singur masini. El ar fi putut sa construiasca doua masini pe an si sa castige 100% din efortul propriu. Ar fi schimbat timpul pe bani si ar fi avut un venit.

Ar fi fost eficienta o astfel de munca? Cu siguranta NU ! De ce?Pentru ca ar fi lipsit VALORIFICAREA. Dar, Henry Ford a folosit VALORIFICAREA: a lasat alti oameni sa-i copieze metoda, acestia au construit mii de masini in fiecare an si el a devenit unul din cei mai bogati oameni care au existat vreodata !

Retine regula: nu te vei imbogatii niciodata, daca nu aplici VALORIFICAREA !

Patronii si investitorii castiga foarte multi bani aplicand VALORIFICAREA. Angajatii si liber-profesionistii se chinuie toata viata cu un venit foarte limitat. Probabil o sa te intrebi: eu cum sa devin patron sau investitor, daca nu am multi bani pe care sa-i investesc ?

Raspunsul este foarte simplu: exista sisteme de afaceri care iti permit sa-ti pornesti propria afacere, fara sa dispui de sume mari de bani.

Nu exista afacere profitabila care sa nu foloseasca VALORIFICAREA. Oamenii de afaceri, cei care au castigat averi, sunt cei care aplica VALORIFICAREA. De-a lungul timpului, intreprinzatorii si-au sporit productivitatea si profiturile folosind conceptul de valorificare.

Aceasta este esenta cresterii productivitatii: sa muncesti inteligent, descoperind mijloacele de a face mai multi bani intr-un timp mult mai scurt. J. Paul Getty, cunoscutul miliardar al afacerilor cu petrol, spunea : "Prefer sa castig 1% din efortul a 100 de oameni decat 100% din efortul meu".

Sa castigi bani fara sa aplici VALORIFICAREA inseamna sa muncesti mult. Sa castigi bani aplicand VALORIFICAREA inseamna sa muncesti inteligent.

In aceasta articol am spus ca exista sisteme de afaceri care iti permit sa-ti pornesti propria afacere, fara sa dispui de sume mari de bani. Intr-un articol viito voi prezenta un astfel de sistem de afacere si iti voi explica cum functioneaza.

P.S: Parerile, comentariile si sugestiile tale sunt extrem de apreciate si importante pentru mine. Daca ai comentarii sau sugestii la adresa acestor articole, te rog sa le postezi
       Va recomand si acest site de anunturi .Este un site nou,dar,dupa parertea mea,de bun gust.Cred ca merita vizitat,urmarit si,mai ales,distribuit.Ajuta si tu.Da mai departe.

Adăugaţi o legendă

Astazi sunt plecat

Buna ziua,dragii mei.
Astazi nu am timp sa postez articole.Sunt ocupat sa cuceresc spatiul.
Dar,inainte de a "pleca"mi-am facut putin timp si am mai lansat un site.Unul de anunturi,pentru reghineni,in special,dar nu numai pentru ei.Il gasiti  AICI .
Inca nu este chiar finalizat,dar este operational.Astept sugestii si critici constructive.Va multumesc.

Asa ca,dupa ce am primit "binecuvantarea"

am pornit la drum,si am ajuns aici

de unde am putut sa vad chiar si reclama noului site

Va multumesc ca m-ati intotit in aceasta calatorie imaginara.Macar dreptul la a visa nu ni-l poate lua nimeni.
Astept comentariile voastre.

Cum să înveți de la cei mai buni în business

Un sfat de la un mare antreprenor sau de la un spirit inovator în domeniul afacerilor poate conta uneori mai mult decât un curs de management sau un plan de afaceri. Pentru că de obicei căutăm sfaturi atunci când suntem în situații de criză, cu simțurile alerte. O vorbă potrivită poate face minuni, în astfel de cazuri. „Ca să rămâneți inspirați și concentrați asupra afacerilor, urmați-vă obiectivele și nu vă temeți să mergeți contra curentului“, spune Robin Sharma, unul dintre cei mai mari business coach la nivel mondial, care vine în România la începutul lunii mai.
Situațiile delicate în afaceri necesită o abordare atentă, așa cum spune Leonard Lauder, președintele grupului Estee Lauder. El aplică unul dintre sfaturile mamei sale: „Dacă ai ceva de bine de spus cuiva, fă-o în scris; dacă e de rău, spune-i direct, uitându-te în ochii lui“. Iar Tony Hsieh, fondatorul Zappos.com, nu se abate de la acest prinicipiu: „Angajează greu și concediază-i repede pe cei care afectează cultura organizațională“.  Warren Buffet este de acord: „Durează vreo 20 de ani să clădești reputația unei companii și doar cinci minute ca să o distrugi. Dacă te gândești în fiecare zi la asta, vei face lucrurile diferit“. Sam Walton, patronul Wal-Mart, crede că nu sunt ambasadori mai buni pentru un brand decât oamenii care lucrează pentru el: „Liderii extraordinari știu cum să crească respectul de sine al angajaților. E uimitor ce pot face oamenii dacă sunt încrezători în forțele proprii“.  Richard Branson vine să întărească această idee: „Când oamenii sunt poziționați în funcții ușor superioare așteptărilor lor, sunt motivați pentru excelență“. Iar Lee Iacocca recunoaște: „Angajez oameni mai deștepți decât mine și apoi am grijă să nu le stau în cale“.
S-a scris mult despre inovația în afaceri, dar cele mai bune sfaturi vin tot de la cei care au încercat pe pielea lor să creeze și să lanseze produse și servicii novatoare. Howard Schultz, fundatorul Starbucks, pare a avea o rețetă simplă și eficientă: „Visează mai mult decât alții, dar gândește rațional“. „Când ești prima persoană care are idei diferite despre ceva, îți spui că doar tu ai dreptate. Nu e prea plăcut să te poziționezi astfel, căci este în aceeași măsură exaltant și o invitație la atac din partea mulțimii“, crede Larry Ellison, fondatorul Oracle. “Mi-ar fi plăcut să îmi spună cineva acum 25 de ani despre trecerea exponențială a timpului: după 40 de ani, fiecare an trece de două ori mai repede, iar după 50 de ani trece de zece ori mai repede. Aș fi făcut multe lucruri mai devreme“, mărturisește Harold Evans, fost publisher la Random House, referindu-se la punerea în practică a ideilor îndrăznețe. Cât despre alegerea celui mai bun moment pentru a intra pe piață, profesorul Stanislav Dobrev de la Universitatea Utah spune că trebuie urmărită căderea celor care au inițiat primii o afacere în domeniu, pentru că „o strategie de succes este aceea care umple perfect locul lăsat gol, nu cea care arată mai bine pe hârtie“.
Și ca să încheiem tot cu Robin Sharma, iată câteva sfaturi valoroase adunate de el de-a lungul carierei:

• Geniul are prea puțin de-a face cu norocul și mai mult cu experiența.
• Zboară 1000 de km pentru o întâlnire de afaceri de zece minute; nu poți întemeia relații de afaceri bune prin e-mail.
• Poți sări peste o masă, dar nu sări peste cele câteva pagini pe care le ai de citit pe zi.
• Ceea ce îi separă pe cei mai buni de restul lumii este modul în care își organizează timpul.
• Prea mulți oameni trăiesc același an de 80 de ori și numesc asta viață.
• Viața e scurtă. Fii de folos!

Timpul costa bani ?

Stii cate sisteme legale de castigat bani exista? Tu stii in care sistem esti in acest moment ?

Voi prezenta acum sistemul de castigat bani pe care majoritatea oamenilor il folosesc: vanzarea timpul pe bani !

In acest sistem sunt cuprinsi angajatii si liber-profesionistii. De exemplu, un functionar care merge la serviciu zi de zi, cate 8 ore, primeste bani pentru timpul in care el este prezent la serviciu si presteaza munca pentru care s-a pregatit (sau care i se solicita).

In cazul in care functionarul ar decide sa nu mai mearga la serviciu, el nu ar mai primi bani. Desigur, este foarte necesar pentru bunul mers al societatii, sa existe oameni care sa-si vanda o parte din timpul lor pe bani. Problema este ca un astfel de sistem, nu este foarte eficient pentru cei care vor sa-si sporeasca veniturile.

De exemplu, un profesor vrea sa vanda mai mult din timpul lui si sa castige mai multi bani. Este posibil acest lucru la serviciu? Nu prea. Doar in cazul in care profesorul mai mediteaza niste elevi, va castiga bani suplimentari. Insa sistemul este acelasi, profesorul doar a mai vandut ceva din timpul lui.

Chiar si un medic foarte specializat intr-un anumit domeniu, care castiga foarte bine este inclus in acelasi sistem: isi vinde o parte din timpul lui pentru a primi bani in schimb. Daca medicul ar decide sa nu mai mearga la clinica, sa ofere consultatii, sa faca operatii, etc., el nu mai primeste bani.

Din acest punct de vedere intre un medic super specializat si un gunoier nu este absolut nici o diferenta, pentru ca amandoi isi vand timpul pentru bani.


Liber-profesionistii sunt si ei inclusi in acest sistem. Sa spunem ca un web designer castiga foarte bine din ceea ce face. Insa sistemul este acelasi, el nu poate realiza pagini web decat intr-un numar limitat de ore.

Toti cei care primesc bani in schimbul timpului lor intalnesc aceeasi limitare. Fiecare om are la dispozitie un timp limitat. Nimeni pe lumea asta nu dispune de mai mult de 24 de ore pe zi !

Deoarece timpul fiecarui om este limitat ( doar 24 de ore pe zi ), venitul obtinut intr-un astfel de sistem va fi intotdeauna limitat.

Dar, care este diferenta dintre cei care se chinuiesc toata viata cu un venit limitat si cei care reusesc sa castige averi? Ce diferenta este intre un simplu angajat si un intreprinzator care castiga mii, zeci de mii, sute de mii sau milioane de dolari lunar?

Tentatia este sa spui ca intreprinzatorul a avut bani pe care sa-i investeasca sau s-a nascut bogat. Partial corect. De ce partial? Pentru ca exista oameni care au reusit sa faca averi fara sa aiba bani de investit. Tot ce au facut ei, a fost sa investeasca in mod corect timpul lor si sa isi schimbe modul de gandire.

Poti castiga foarte multi bani daca vei invata sa investesti eficient timpul tau. Daca nu faci asta, vei ramane pentru toata viata in acest sistem in care iti vinzi timpul pe bani. Desigur e necesar si acest sistem, pentru necesitatile zilnice. Problema e SA NU ALEGI doar acest sistem.

Majoritatea salariatilor muncesc 50 de ore pe saptamana...50 de saptamani pe an...vreme de 50 de ani...apoi se pensioneaza cu 50% dintr-un venit, care nu le ajunge nici sa duca un trai decent.

Atunci cand iti vinzi timpul pe bani, primesti ceea ce ai investit, nici mai mult, nici mai putin. Singura cale de a-ti spori venitul este sa muncesti mai multe ore sau sa obtii o marire de salariu. La prima vedere, este destul de cinstit asa. Problema este ca, indiferent cat ai castiga pe ora, iti poti mari venitul intotdeauna cu o limita, pentru ca si timpul tau este limitat. Nu poti munci, sa spunem, 80 de ore pe zi, pentru a castiga si mai multi bani.

Sa luam cazul unui angajat la o companie multinationala. Acolo salariul este destul de mare. Este adevarat ca acel angajat castiga o multime de bani. Dar reversul medaliei este ca el a devenit un sclav al serviciului.


Se simte incoltit, este frustrat si nefericit, dar nu stie ce ar putea sa schimbe. Asa ca se duce in continuare in "mina de sare", dandu-si timpul pe bani si sperand ca lucrurile se vor imbunatati, dar in inima lui stie ca nu se va schimba nimic.

Un angajat platit la nivel occidental are un stil de viata de invidiat, dar plateste un pret foarte mare pentru acest stil de viata, deoarece si-a pus gaj propria viata personala, propria libertate. El are un venit temporar, dar nu are libertatea de a veni si de a pleca dupa cum pofteste. Este legat de slujba sa, pentru ca este prizonierul propriului sau stil de viata.

Angajatul trebuie sa mearga la serviciu in fiecare zi, indiferent daca ii place sau nu. Daca nu merge la serviciu, nu este platit. Daca nu este platit, nu plateste nici rata la casa, nici ratele la masina, nici facturile,...etc.

Nu toti oamenii dispun de aceeasi cantitate de bani, insa toti oamenii dispun de aceeasi cantitate de timp ( 24 de ore pe zi ); chiar si tu, astfel ca poti la fel de bine sa castigi o adevarata avere investind in mod corect timpul tau.

Angajatii si liber-profesionistii isi vand timpul pe bani si traiesc mereu in asa-numita capcana timp contra bani: capcana propriului lor stil de viata. Nu vor putea iesi din aceasta capcana lucrand in acelasi sistem, pentru ca timpul fiecarui om este limitat.

Si totusi...cum se poate iesi din capcana timp contra bani? Care este calea prin care sa poti castiga din ce in ce mai multi bani si sa faci ce vrei cu tot timpul tau, sa te bucuri asa cum vrei tu de toate cele 24 de ore pe care le ai zilnic?

Daca ai citit cu atentie aceasta lectie stii raspunsul la aceasta intrebare. Stii ca pentru a iesi din capcana timp contra bani, trebuie sa inveti sa investesti in mod corect timpul tau.

   Intr-un articol viitor vei afla cum sa iti investesti in mod corect timpul si vei invata care este sistemul de facut bani al oamenilor bogati !